자격증관리 운영 시행세칙
제 1 장 총 칙
제 1 조 (목적)

이 세칙은 자격증 관리·운영의 원활한 시행을 위하여 필요한 세부사항을 규정함을 목적으로 한다.

제 2 장 자격종목 신설 등록신청 및 승인
제 2 조 (자격종목 신설·등록신청 및 승인)

① 자격종목의 신설은 연2회, 5월과 11월에 위원회에서 신설과 폐지를 심의·의결한다.
② 자격종목의 등록신청은 강좌개시 2주 전에 신청서와 등록비 150,000원을 납부하여야 하며, 등록의 유효기간은 2년으로 한다.
③ 등록승인은 표준교육과정표에 준한 교수계획표를 검토하고 이사장이 발부한다.

제 3 조 (표준교육과정)

표준교육과정은 위원회가 종목별로 교과과정 소위원교를 두고 그 책임교를 임명하여 표준교육과정편성을 위임한다.
다만 교육 총 시간의 변경은 위원회 의 승인을 받아야 한다.

제 4 조 (자격종목 변경)

승인된 자격종목의 내용을 변경하고자 할 때는 승인이후 1달 이내에 변경신청을 하여야 한다.

제 5 조 (교육개요 및 자격관리)

종목명칭을 포함한 교육사항과 자격시험, 승급 등 자격관리 사항은 위원회에서 정한다.

제 3 장 자격검정
제 6 조 (자격종목 및 등급)

① 자격종목은 회원교에서 설강하고 있는 교과목과 관련된 종목으로 한다.
② 각 회원교의 자격종목 교과목의 교육시간은 최소한 90시간 이상이어야 한다.
③ 자격종목별로 등급을 정할 수 있으며, 자격의 등급을 정할 경우 자격의 등급은 1급, 2급, 3급으로 구분할 수 있다
④ 자격등급의 기준은 원칙적으로 다음에 준한다.
 1. 1급: 4년제 대학 졸업 수준의 지식과 기술을 갖춘 정도
 2. 2급 : 전문대학 졸업 수준의 지식과 기술을 갖춘 정도
 3. 3급 : 고등학교 또는 동등이상의 학력 수준과 기술을 갖춘 정도
⑤ 자격종목은 회원교에서 교육하고 있는 교과목과 관련하여 그 종목과 등급을 정하고 그에 필요한 종목별 교육개요 및 자격관리에 관한 사항은 '본회' '민간자격증관리 실무편람(17. 종목별 교육개요 및 자격관리)' 그에 필요한 교육시간에 관한 사항은 '본회' '민간자격증관리 실무편람(17-1. 종목별 표준교육과정표)' 을 기준으로 한다.

제 7 조 (응시자격 및 방법)

① '본회'가 자격기본법 제17조(민간자격의 신설 및 등록 등)에 근거하여 등록된 교과목(종목)을 수료한 자로 한다.
② 등급이 있는 자격종목의 경우 하위 등급의 자격을 소지한 자만이 상위 등급의 자격시험을 응시할 수 있다.

제 8 조 (전형료)

 자격검정응시자는 40,000의 전형료를 납부해야 한다.

제 9 조 (응시시기 및 장소)

① 자격검정은 매년 1월과 7월에 실시함을 원칙으로 하고 필요 시 수시시험도 실시할 수 있다.
② 자격검정시험 시행계획은 회원교의 자격검정 계획서를 취합하여 시험일시와 장소 및 관련사항을 검정실시 2주전에 회원교에 통보하여야 한다.

제 10 조 (검정기준 및 내용)

자격종목별.등급별 검정기준, 검정방법, 검정과목 등 검정과 관련된 구체적인 내용은 자격종목별로 따로 정한다.

제 11 조 (출제위원)

① 회원교는 자격종목별 담당 교.강사 명단을 작성하여 위원장에게 제출한다.
② 위원장은 회원교의 자격종목별 담당 교.강사 중에서 출제위원을 위촉한다.(자격증서식 13)
③ 출제위원은 문제은행 카드에 따라출제해야 한다.(자격증서식 17)
④ 출제위원은 문제의보안에 대하여 책임을 져야 한다.
⑤ 출제는 객관식.단답식.실기 등으로 하되 4지선다형(5지선다형)으로 출제하는 것을 원칙으로 하며, 객관식(문제은행)에 한하여 관리국장이 자격종목별 40~50문항을 문제은행카드에서 출제한다.
⑥ 회원교는 답안지 등 관련서류를 관리국에 제출한다.

제 12 조 (문제은행)

① 출제위원들이 출제한 문제들을 관리국에서 취합하여 문제은행을 설치한다.
② 출제된 문제의 답은 공개하지 않는다.

제 13 조 (시험문제의 감수)

① 시험문제의 감수는 '본회'의 위원장이 관리국장 입회 하에 실시한다.
② 시험문제 감수는 자격종목별로 시행하되 시험문제 출제직후에 김수함을 원칙으로 하며, 필요시 시험 직전에 재감수할 수 있다.

제 14조 (시험)

① 시험은 필기시험과 실기시험으로 나눈다.
② 자격종목이 특성에 따라 필기시험 또는 필기시험과 실기시험을 혼용할 수 있다.
③ 원칙적으로 실기시험만 볼 수는 없다.
④ 시험문제 유출방지를 위해 '본회'에서 지정한 시간에 시험을 실시하여 한다.

제 15조 (감독)

① 회원교는 자격검정시험 책임 행정직원(보안책임자)의 명단을 작성하여 위원장에게 제출해야 한다.
② 회원교는 자격종목관련 행정직원들 중에서 시험감독관을 선정한다.
③ 감독관은 시험의 감독에 책임을 져야 한다. 

제 16조 (부정행위)

① 시험감독관은 부정행위를 적발하였을 때 답안지에 이를 기재하고 위원장에게 보고해야 한다.
② 고사장에서 부정행위를 한 자는 즉시 고사장에서 퇴출시킨다.
③ 시험 종류 후 명백히 부정행위가 드러날 경우에는 0점 처리한다. 

제 17조 (채점)

① 위원장은 회원교의 자격종목관련 교과목 담당교수, '본회'의 관리국 직원들 중에서 채점위원을 위촉한다.
② 필기시험의 단답식, 논술식, 그리고 실기시험의 경우에는 회원교의 자격종목관련 교과목 담당교수들이 채점한다.
③ 필기시험의 객관식(OMR카드)의 경우 '본회'의 관리국 직원들이 채점한다. 
④ 채점위원은 채점에 대하여 책임을 져야 한다.

제 18조 (사정)

① 자격시험에서 100점 만점을 기준으로 하여 70점 이상 획득하고 위원회의 사정을 통과한 자를 합격자로 한다.
② 응시자의 성적은 공개하지 않는 것을 원칙으로 한다.
③ 예능종목응시자 중 자격종목과목을 수료하고 도 단위 이상의 공모전에서 수상한 자는 위원회의 심의를 거쳐 합격 시킬 수 있다.
④ 정기시험(1월, 7월)이 아닌 수시시험 합격자 사정 및 발표는 위원장이 정한다.

제 19조 (발표)

합격자 명단을 홈페이지에 게재하고 회원교를 통하여 발표한다.

제 20조 (민원처리)

① 자격검정의 결과에 대하여 민원이 있는 자는 위원장에게 합격자 발표 후 7일 이내에 서류로 제출한다.
② 민원이 접수되면 위원장은 이를 검토하고 검토결과를 민원인에게 알려야 한다.
③ 예능종목응시자 중 자격종목과목을 수료하고 도 단위 이상의 공모전에서 수상한 자는 위원회의 심의를 거쳐 합격 시킬 수 있다.
④ 정기시험(1월, 7월)이 아닌 수시시험 합격자 사정 및 발표는 위원장이 정한다.

제 4 장 자격증 발급.등록 및 관리
제 21조 (자격증등록 및 비용)

관리국은 자격증을 등록.관리하여야 하며, 자격증 및 자격증서를 발급 받고자 하는 자는 자격증등록 및 관리비 30,000원을 납부하여 한다.

제 5 장 보수교육
제 22조 (보수교육 및 자격증 갱신등록)

자격증취득자는 자격취득년도 말일을 기준으로 하여 5년마다 각 회원교의 주관으로 실시하는 소정의 보수교육을 이수하고 자격증 갱신등록을 해야 한다.

부 칙
제 1 조 (시행일)

이 운영세칙은 2014년 6월 18일부터 시행한다.